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四種文化：責任文化、精細文化、執(zhí)行文化、反饋文化
作者：
來源：
2018/01/30 18:22
【摘要】：
四種文化：
責任文化、精細文化、執(zhí)行文化、反饋文化
為了進一步推進公司企業(yè)文化建設，公司以落實“責任文化、精細文化、執(zhí)行文化和反饋文化”為切入點，強化員工踐行公司企業(yè)文化理念，增強全體員工和干部隊伍的凝聚力和向心力，提升企業(yè)的核心競爭力。
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